(Remote) HR Manager
PT Sakti Maha, sebuah perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing di era digital ini. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan remote.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 21.000.000 hingga Rp 28.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Jika Anda siap untuk menjadi bagian dari tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
PT Sakti Maha adalah perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan profesional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi Human Resources, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan visi jangka panjang.,Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh karyawan untuk memastikan kebahagiaan dan kesuksesan mereka di tempat kerja.,Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif HR, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan manajemen kehadiran.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif untuk memastikan kualitas calon karyawan.,Mengelola dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang mendukung kebijakan perusahaan.,Memantau dan melaporkan kinerja HR secara berkala kepada manajemen perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau perusahaan besar.,Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.,Berpengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja secara efektif dalam lingkungan remote.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang