Senior HR Generalist

PT Property Kusuma · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Property Kusuma, sebuah perusahaan terkemuka di bidang properti, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang, serta menawarkan peluang karir yang menantang dan berkelanjutan.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan properti terkemuka, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik secara profesional.
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait.
  • Berkomunikasi dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, departemen, dan pihak eksternal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi.
  • Berpengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan tim.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggrispengalaman dalam industri propertisertifikasi HR terakreditasi adalah nilai tambah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait