Head of HR Operation Services Department

Bergabunglah dengan HAP Indonesia di Jakarta Raya untuk menjadi Head of HR Operation Services Department. Di posisi ini, Anda akan memimpin operasional HR dan layanan dengan pengawasan strategis terhadap pengiriman layanan dan keunggulan operasional. Dengan pengalaman 10+ tahun di industri SDM, Anda akan mengelola tim HR yang berkompeten untuk menyediakan layanan terbaik kepada klien internal dan eksternal.

HAP Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam penyediaan layanan SDM yang inovatif dan terpercaya. Kami berkomitmen untuk membantu klien kami mencapai kesuksesan melalui solusi SDM yang efisien dan berkualitas. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin dan mengelola operasional HR termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengawasi kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola hubungan dengan klien internal dan eksternal untuk memastikan kepuasan pelanggan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem HR yang efisien menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Mengikuti perkembangan tren dan regulasi di industri HR untuk memastikan kepatuhan dan inovasi.
• Mengelola anggaran operasional HR dan memastikan efisiensi biaya.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam manajemen operasional HR, dengan setidaknya 5 tahun di posisi manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan layanan HR kepada klien internal dan eksternal.
• Memahami regulasi dan tren terkini di industri HR.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait