Senior HR Staff

Pusat Yoga Electronics · 📍 Ciamis, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Pusat Yoga Electronics, sebuah perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang kuat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang praktik HR, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut, memilih, dan mengelola karyawan baru.,Menjalankan proses perekrutan dan penempatan yang efisien dan efektif.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan.,Menangani masalah sumber daya manusia, seperti konflik, absensi, dan kinerja.,Mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan elektronik atau industri serupa.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan penempatan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait