Associate HR Business Partner (HRBP) - Shape People Strategy in Bali

Bergabunglah dengan Ouji sebagai Associate HR Business Partner (HRBP) dan ambil peran utama dalam mengubah strategi sumber daya manusia kami untuk mendorong kesuksesan bisnis di lanskap yang dinamis di Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, mempengaruhi organisasi, dan menciptakan budaya kerja yang inovatif.

Di Ouji, kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam HR dan pemahaman mendalam tentang bisnis. Sebagai HRBP, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan staf untuk memahami kebutuhan mereka, mengembangkan program pelatihan, dan memastikan kepuasan karyawan. Kami menggunakan berbagai alat seperti Workday, Greenhouse, dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
• Bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding menggunakan Workday dan Greenhouse.
• Membuat dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengukur dan melaporkan kepuasan karyawan serta kinerja tim.
• Memimpin inisiatif untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan inovatif.
• Menggunakan data untuk membuat keputusan yang berbasis fakta.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam perencanaan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Business Partner atau peran serupa di industri serupa.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk menggunakan alat HR seperti Workday, Greenhouse, dan BambooHR.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.
• Pemahaman tentang dinamika bisnis dan tren industri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait